従業員 各位
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ティー・エム・エス株式会社

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　代表取締役社長 佐々木高之

　　　　　　　　　　　　　　　【就業規則一部改定のご案内】

　　　　日々のご就業につきましては大変お疲れ様です。

　　　４月１日告知を行いました就業規則の改定が施行となりましたので改めて下記に通知致します。
　　　改定は５月１日から施行となっております。

　【改定点】
　　第 21 条（年次有給休暇の平均賃金による支給）の 5
　　年次有給休暇の期間については、平均賃金を支払う。なお、平均賃金切り替え日は令和６
　　年５月１日とする。但し、切替日以前に発生していた年次有給休暇は、月に１日分は通常
　　の賃金で支払い、２日目分からは平均賃金で支払う。

　【改定理由】
　　最低賃金の上昇等で賃金が増額する一方での、請求単価の据え置きや、社会保険料、労働
　　保険料の負担増を鑑み、会社の運営を見直す方針の一つとして就業規則を改訂し、労働基
　　準法第 12 条に定める平均賃金で支払いをするものとします。
　　ご理解の程よろしくお願い致します。

　　上記改定にあたりましては多くの方のご協力、ご理解を賜りました事をお礼申し上げます。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　以上